Diario de aprendizaje de Bárbara Muñoz

1. Presenta la política Voy a hablar de la política pública “plan de igualdad entre mujeres y hombres del ayuntamiento de Fuenlabrada y sus organismos autónomos”, que durará desde el 2022 hasta el 2026. Con este plan se persiguen los siguientes objetivos generales:      a) Integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el conjunto de las políticas y acciones comunitarias      b) Facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, sin menoscabo de la promoción profesional      c) Fomentar la formación en igualdad, tanto en el acceso al empleo público como a lo largo de la carrera profesional.      d) Establecer medidas efectivas de protección frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo.      e) Establecer medidas efectivas para eliminar cualquier discriminación retributiva, directa o indirecta, por razón de sexo.      f) Remover los obstáculos que im...

  Voy a hablar de Adolfo González-Posada y Biesca, que defendió durante toda su vida la igualdad de las mujeres. Adolfo González-Posada y Biesca, nació en Oviedo el 18 de Septiembre de 1960 y murió en Madrid el 10 de Julio de 1944. Su familia pertenecía a la burguesía ovetense. Se matriculó en derecho en 1974 y se licenció en ambos derechos y se marchó a Madrid a estudiar Filosofía. Pero al no hacerlo, regresó a Oviedo a ejercer la abogacía en el bufete de Manuel Pedregal y Cañedo. También era seguidor de las teorías de Giner de los Ríos y defendió durante toda su vida la igualdad de las mujeres.  Además, fue uno de los fundadores en 1871 de la tertulia del Bilis Club en una cervecería de la Carrera de San Jerónimo, a parte, de ser también Senador por Oviedo entre 1921 y 1922. En lo referente a la igualdad, sus teorías se recogen en su libro más conocido “FEMINISMO” de 1899, se dice que fue él quien hizo popular el término feminismo. En este libro, analiza las diferentes p...

Voy a hablar de la noticia de que en la dirección empresarial, todavía persiste la desigualdad de género.   La noticia que examino es la siguiente:  Persiste la desigualdad de género en la dirección empresarial: las mujeres no logran aumentar su cuota de poder (eada.edu)   Cómo se puede comprobar en la noticia nos comenta que entre el año 2023 y 2024 ha habido una caída de la presencia femenina en las altas esferas de las empresas, que no se ha podido recuperar como lo era antes de la crisis del 2008. También lo que podemos comprobar en esta noticia es que los hombre ganan más siendo directivos que las mujeres, según el estudio hay más de un 11% de diferencia entre los sueldos. Además, nos informan que solo hay un 9% de mujeres ocupan el puesto de directora general en España. Las mujeres destacan en las siguientes áreas: Comunicación (39%), RR.HH (33.2%) y Marketing (30.5%). Pero en áreas que se consideran más masculinas como TIC, Producción o Comercial,...

PRESENTACIÓN Mi nombre es Bárbara Muñoz, tengo 34 años y actualmente estoy preparándome las oposiciones para ser administrativa del Estado.  En relación a mi perfil profesional, el último trabajo que tuve fue de funcionaria interina en el INSS, en concreto en el CATT en Leganés. Creo que las expectativas que tengo en este curso son bastantes altas, además me animó una amiga a hacer el curso. Un saludo.